如何成為一個成功的領導者呢?（２）
[size=15 src='/psbb/files/101/談到「領導者」，一般我們會想到的，就是工作領域裡的「主管」或「老闆」。 |/
然而，一個優秀、成功的「主管」，應該具備那些人格特質與條件呢? @@a @@?
就在和學員面談後，我發現，如他們所說，從來就沒有人教過他們要如何當一個老闆或主管。他們普遍都不知道或不是很清楚要如何當好一個主管。 >_< ???
-_^g 我於是推薦他們一門山達基的生活改善課程「優秀領導學」，讓他們自己學習如何當一個「主管」或「老闆」，成為一個優秀的領導人。
這個課程將「主管(executive)」這個字在字典裡的解釋加以拆解，對一個主管的身分、職責、工作性質和工作內容都有清楚明白的解說。 ^o^ +.^i
例如：「主管」這個字的英文是「executive」，而executive這個英文字源自於拉丁文的exsecutus，是exsequi的過去分詞；「ex-」意思是「完全地」，「sequi」是「跟隨」的意思。所以，ex+sequi的意思是執行、追蹤直到結束。換句話說，身為一個主管，他對於自己所負責的事情，是必須一路跟到底，直到事情完成為止。 ^k^
學員們讀到這裡時，都有一點恍然大悟的感覺。就如同其中一位所說的，「我剛開始時，都只是客氣地提供給他們做參考，結果，事情當然不是如我所期望的發展；最後，還是得重來，反而讓他們覺得『一件事情幹嘛都要做兩遍！』我都不知道要怎麼回答他們。」 @@"
沒錯，身為一個好的主管，不是靠迎合大家的意思來獲得喜愛；而是，因為他有方法和智慧可以有效率地讓大夥兒「事半功倍」來贏得尊敬。不是嗎？
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然而，一個優秀、成功的「主管」，應該具備那些人格特質與條件呢? @@a @@?
就在和學員面談後，我發現，如他們所說，從來就沒有人教過他們要如何當一個老闆或主管。他們普遍都不知道或不是很清楚要如何當好一個主管。 >_< ???
-_^g 我於是推薦他們一門山達基的生活改善課程「優秀領導學」，讓他們自己學習如何當一個「主管」或「老闆」，成為一個優秀的領導人。
這個課程將「主管(executive)」這個字在字典裡的解釋加以拆解，對一個主管的身分、職責、工作性質和工作內容都有清楚明白的解說。 ^o^ +.^i
例如：「主管」這個字的英文是「executive」，而executive這個英文字源自於拉丁文的exsecutus，是exsequi的過去分詞；「ex-」意思是「完全地」，「sequi」是「跟隨」的意思。所以，ex+sequi的意思是執行、追蹤直到結束。換句話說，身為一個主管，他對於自己所負責的事情，是必須一路跟到底，直到事情完成為止。 ^k^
學員們讀到這裡時，都有一點恍然大悟的感覺。就如同其中一位所說的，「我剛開始時，都只是客氣地提供給他們做參考，結果，事情當然不是如我所期望的發展；最後，還是得重來，反而讓他們覺得『一件事情幹嘛都要做兩遍！』我都不知道要怎麼回答他們。」 @@"
沒錯，身為一個好的主管，不是靠迎合大家的意思來獲得喜愛；而是，因為他有方法和智慧可以有效率地讓大夥兒「事半功倍」來贏得尊敬。不是嗎？
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