如何成為一個成功的領導者呢?
[size=15 src='/psbb/files/101/最近有一些學員，他們不約而同的問我一個類似的問題——要如何讓自己的家人或員工能夠和諧、有目的地生活在一起，或工作在一起？ @@a @@?
他們其中，有人正和家人一起創業 q@ @ ^0^/ ，有人正面臨要處理家人和親友間的利益衝突 *Q/ =>|<= *Q/ ，有人則要負責經營一間托兒所，處理老師、幼童和家長間的各種問題…等等 >w< =>|<= 。
看起來，這些學員的問題雖各有不同，但卻都有一個共通點。這個共通點就是，他們實際上都是一群人中，真正有意願，也有責任感，實際採取行動解決問題的人，但卻都不認為自己是這群人的領導者，或不認為自己有能力當一個領導者。 >_< ^^"
在和他們面談的過程中，我知道他們都很有心想要解決問題，但都不敢真正出面主導、帶領家人或自己的員工來解決問題。 o.O # # >_<
換句話說，他們沒有自信當好一個領導者。往下追尋何以缺乏自信時，他們的回答竟然都是：「我沒有領導者的霸氣！」、「我不會罵人！」、「他們不做，我就自己做啊！不然有甚麼辦法？」、「她是我媽耶！」…等等之類的原因。 @.@ @o@
@@" 我發現，他們事實上是「不知道」如何當一個領導者，才會對「領導者」所應具備的人格特質與條件有所誤解。
只是，沒想到——儘管他們正扮演著「領導者」的角色，卻因為對「領導者」所應具備的人格特質與條件有所誤解，而讓他們拒絕當一個領導者。 +.^i
難道，一個「領導者」所應具備的人格特質與條件是與生俱來的天賦嗎?不知網友們的看法如何？ ??? @@a
(待續)[/size src='/psbb/files/101/