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如何成為一個成功的領導者呢?(3)

 如何成為一個成功的領導者呢?(3)
 
 [size=13 src='/psbb/files/101/這兩天,有一個學員跟我談到她公司的情形;她提到,她的先生是登記公司的負責人,卻完全不負責公司經營管理的任何大小事情 >_< ~>"<~ ,只願意負責做一個單純技術人員所做的事 @.O 。她自己就不得不接手先生該負責卻不負責的事情。

 有時候,這位學員需要協助,找先生溝通時,先生卻說那不是他能負責的,而且他也不想要負責 @.@ 。就這樣,把一切他不想管、不願意管、沒有能力管的事情全推給他太太 (_y_) 。他的太太就這樣承受了十幾年工作過度的疲累,也不認為自己是公司的經營者,而一直想要結束公司 Q_Q ^^" 。

 她最氣的是 ~>w<~ ,當她告訴先生她很累時,先生不僅沒有表達要出手幫忙她的意願,還告訴她說「你幹嘛做得那麼累,你乾脆把公司收掉就好了啊!」這樣的回答簡直讓她氣炸了 *\_/* 。因為,一家人所有開銷的經濟來源,全靠這家公司的營運來維持,這讓她如何把公司結束呢? ^^" Q_Q

 我拿山達基生活改善課程「優秀領導學」關於「何謂主管」的資料給她看。她發現 @@" ,她和她先生都沒有做到或做好一個主管應該要「擔任負責人職位」的部分 +.^i 。

 從教育部國語辭典修訂本裡的定義,我們了解到:

 [b src='/psbb/files/101/擔任:[/b src='/psbb/files/101/擔負某種職務及責任;[b src='/psbb/files/101/擔負:[/b src='/psbb/files/101/擔當責任;[b src='/psbb/files/101/擔當:[/b src='/psbb/files/101/承擔、承當;[b src='/psbb/files/101/承擔:[/b src='/psbb/files/101/承受、擔負;[b src='/psbb/files/101/承當:[/b src='/psbb/files/101/承受、擔當。中文字典就是有這一個毛病,習慣用另一個字詞來代替一個字詞,繞來繞去,也不見得真正解釋出該字詞的意思。總結以上字詞的定義,[b src='/psbb/files/101/擔任[/b src='/psbb/files/101/的意思就是[b src='/psbb/files/101/去承受、擔當某個職務的工作及責任。[/b src='/psbb/files/101/ ^o^

 [b src='/psbb/files/101/職位:[/b src='/psbb/files/101/職掌某一事務所居的位置;[b src='/psbb/files/101/職掌:[/b src='/psbb/files/101/負責掌管;[b src='/psbb/files/101/掌管:[/b src='/psbb/files/101/管理;[b src='/psbb/files/101/居:[/b src='/psbb/files/101/處、位於。所以說,[b src='/psbb/files/101/職位[/b src='/psbb/files/101/的意思就是[b src='/psbb/files/101/負責、管理工作上之職務的位置。[/b src='/psbb/files/101/ -_^g

 總結這些相關字詞的定義,我們可以了解「[b src='/psbb/files/101/擔任負責人職位[/b src='/psbb/files/101/」的意思就是[b src='/psbb/files/101/去承受、擔當自己身為一個負責人的職務,負起責任來管理好自己職務上的工作。 [/b src='/psbb/files/101/

 當然,對她或她先生的員工及助手而言,不論是誰擔任起這個負責人或經營者的職位,他們都必須:

  [color=#002892 src='/psbb/files/101/是一個穩定的端點(能夠發起、傳遞及接收溝通的人); [/color src='/psbb/files/101/^o^

  [color=#002892 src='/psbb/files/101/在他們的職位上,知道自己的職責和工作內容,做該職位所必須負責、管理的工作,而不是看不到人影,也沒有人知道他在哪裡;[/color src='/psbb/files/101/ ^_^y

  [color=#002892 src='/psbb/files/101/能夠透過這個「主管」或「公司負責人」的職位來履行他的職責,做好組織、管理的工作;[/color src='/psbb/files/101/ q@ @

  [color=#002892 src='/psbb/files/101/讓大家認識他、看得到他、知道他是公司的主管或公司負責人,在別人有需要時可以透過某些方式或管道來找到他;[/color src='/psbb/files/101/ ^_^y

  [color=#002892 src='/psbb/files/101/應該主動去接觸、關心、處理任何需要處理的工作區域和工作人員。 [/color src='/psbb/files/101//^.^/

 我想,這些資料對一個想成為一個「好主管」卻不知如何成為「好主管」的人應該會有幫助,所以,在此分享給各位。有興趣的人,如果想要獲得更多、更完整的資料,我推薦你應該要來了解山達基生活改善課程「優秀領導學」這個課程。[/size src='/psbb/files/101/
 [move=left alternate width=100__ src='/psbb/files/101/ [/move src='/psbb/files/101/[modify=6 5.7 src='/psbb/files/101/1337953252[/modify src='/psbb/files/101/